1.中共黨員，全日制大學本科及以上學歷；

2.2年以上黨務管理相關工作經驗，1年以上國有企業、政府、事業單位黨建相關工作經驗，條件特別

優秀的可適當放寬；

3.熟悉黨建工作的基本要求和工作內容，有較強的溝通表達能力和文案能力，熟練運用OFFICE等辦公

軟件；

4.普通話標準，思維敏捷，有較強的執行力；

5.敏銳的洞察力，較強的學習能力，具有高度的責任感和保密意識。

職位職責：

1.負責公司黨委文書管理、公文起草、黨委會組織等黨委辦公室運作的相關工作；

2.負責起草公司黨委工作計劃、工作總結及黨委會議題的收集工作；

3.協助公司黨委開展中心組學習會、民主生活會等組織生活，撰寫相關會議紀要；

4.負責做好黨員管理，包括黨內統計、黨費收繳、發展黨員、接轉黨員組織關系、黨籍管理、深圳智

慧黨建上線開展等；

5.負責黨風廉政建設和反腐敗教育宣傳，組織公司及直管企業開展黨風黨紀和廉潔自律教育；

6.負責黨建活動的策劃和開展職工業余文藝、體育等活動；

7.負責工會福利的管理和發放，組織慰問、探訪、問題解決等相關工作，建立困難職工檔案；

8.負責公司和直管企業團員的思想政治宣傳教育；

       9.負責做好公司和直管企業的信訪維穩和輿情監控等工作。

聯系人：人力資源部   楊經理 075582213220

應聘發郵件至gmwyhr@itcpm.com  

      1.專業不限，全日制大學本科及以上學歷；

2.3年以上企業目標管理相關工作經驗，1年以上大型企業戰略管理相關工作經驗，條件特別優秀的

可適當放寬；

3.熟悉企業責權管理界面，精通目標管理、考核管理，有較強的溝通表達能力和文案能力，熟練運

用OFFICE等辦公軟件；

4.普通話標準，思維敏捷，有較強的執行力；

5.敏銳的洞察力，較強的學習能力，具有高度的責任感和保密意識。

職位職責：

1.協助部門負責人對公司的戰略目標進行分解，督導直屬企業落實完成公司的戰略目標；

2.協助擬制公司各部門及直屬企業目標責任書，對目標責任書的完成情況進行考核評價；

3.負責組織監督公司各部門及直屬企業年度工作計劃的編制，跟蹤和匯總直屬企業年度工作計劃的

完成情況，并提出改進建議；

4.負責公司會議確定的目標、計劃或重點事項的執行落實情況，并進行跟蹤和督導；

5.負責組織擬定各項工作考核標準、辦法和流程；

6.負責組織、協調公司各部門及直屬企業，收集各項測算資料，測定公司及直屬企業經濟責任制

方案，整理發布考核信息。

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       1.法律等相關專業，全日制大學本科及以上學歷或在職碩士研究生及以上學歷；

2. 3年以上企業法務或律師事務所相關工作經驗，通過司法考試者優先，條件特別優秀的可適當放寬；

3.對律法盡職調查有一定的接觸和實操，能夠參與項目盡職調查和后期項目合規跟蹤；

4.熟悉物業管理法律法規、熟悉民法典和民事訴訟；

5.有較強的談判能力、溝通表達能力和文案能力，熟練運用OFFICE等辦公軟件；

6.普通話標準，思維敏捷，有較強的執行力；

7.敏銳的洞察力，較強的學習能力，具有高度的責任感和保密意識。

職位職責：

1.負責與外部法律專業咨詢公司對接；

2.負責草擬及完善公司及直管企業合同管理制度，并制定規范性合同版本；

3.負責公司及直管企業的法律案件跟蹤，并給予相應的指導意見；

4.負責對公司及直管企業股東與股權事務進行管理；

5.負責審核公司日常合同，參與公司投資項目的盡職調查和跟蹤合規工作；

6.負責跟進解決公司經營過程中法律問題，形成相應的法律意見。

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       1.管理類、工程類相關專業，全日制大學本科及以上學歷；

2. 5年以上招標采購相關工作經驗，2年以上大型物業管理企業招采相關工作經驗，1年以上國有企業

采購管理相關工作經驗，條件特別優秀的可適當放寬；

3.熟悉招投標法律法規、行業規范，熟悉國企招投標流程，有豐富的供應商管理和供應商資源池建設

的經驗；

4.有較強的溝通表達能力和文案能力，熟練運用OFFICE等辦公軟件；

5.普通話標準，思維敏捷，有較強的執行力；

6.敏銳的洞察力，較強的學習能力，具有高度的責任感和保密意識。

職位職責：

1.落實公司及直管企業各項重大決策和目標的執行情況跟蹤、反饋及督查督辦；

2.落實公司重大事項的上報，跟蹤直管企業重大事項的報批；

3.負責平臺公司總經理辦公會、專題會議題的收集，負責公司各類會議的籌備、議程安排、會議通

知、紀要整理下發等工作；

4.負責公司公文、函件、領導講稿、工作匯報等各類綜合文字材料的編制工作；

5.負責公司檔案的收集、歸檔、整理、保管、統計、借閱服務、銷毀等工作，協助直管企業建立健

全檔案管理系統及相關制度，并開展年度檔案檢查工作；

6.負責公司辦公資產管理，負責資產管理平臺的建設及直管企業的推廣應用；

7.負責公司領導商務出行跟進，負責差旅平臺的建設及直管企業的推廣應用；

8.負責公司及直管企業辦公用品、辦公設施、辦公設備和低值易耗品等的集中采購統籌工作；

9.負責公司營業執照等各類證件的辦理、使用、保管以及年審；

10.負責公司各類會議、活動、公務接待的會務、食宿、車輛安排等工作。

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       1.計算機、電子相關專業，全日制大學本科及以上學歷，有中級職稱者優先；

2.35歲以下，5年以上基于Windows/Linux的系統運維與管理經驗，有中大型物業管理公司高并發系

統運維與管理從業經驗，條件特別優秀的可適當放寬;

3.熟悉金蝶EAS/OA日常管理，具備物業管理系統、設施管理系統、物聯平臺、智慧園區平臺等業務

系統的管理與使用優先考慮；

4.熟練掌握Linux、windows系統及常見服務的安裝配置及調優、系統統安全策略和實施(安全配置與

加固);

5.能獨立負責常用網絡設備(HUAWE/聯想/DELL服務器、華三交換機/路由器、負載均衡、VPN等)進

行部署、維護、配置、安全防范;

       6.能獨立負責綠盟/天融信/深信服安全設備(AD域、防火墻、IPS/IDS、WAF、漏洞評估工具、監控產

       品等)進行部署、維護、配置、安全防范;

7.具備H3CNE/SE/TE認證優先考慮。

8.普通話標準，思維敏捷，有較強的執行力；

9.較強的邏輯思維能力和學習能力，具有高度的責任感和服務意識。

職位職責：

1．負責公司信息化系統的需求調研、部署與管理等；

2. 負責公司及直管企業IT及IOT系統建設、推廣與培訓工作；

3．熟悉泛微/金蝶OA系統的操作與管理，熟練掌握流程設計、配置與優化；

4. 負責信息化系統應用支持，受理功能模塊、流程方面的需求，包括建議、問題和決議等，并組織制

定解決辦法和跟蹤解決過程；

5. 負責公司信息化系統技術文檔和合同臺賬等的日常管理；

6. 協助部門負責人開展公司信息化項目的招采工作，具備信息化項目招采經驗，熟悉；

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應聘發郵件至gmwyhr@itcpm.com  

       1.計算機、電子相關專業，全日制大學本科及以上學歷，有中級職稱者優先；

2.35歲以下，5年以上中大型企業數據庫管理工作經驗及安全防護經驗，條件特別優秀的可適當放寬；

3.熟悉windows/linux操作系統，精通mysql/sqlserver/DB2等數據庫集群的運維保障，容量規劃，數

據遷移，數據安全；

4.熟悉mysql/sqlserver/MongoDB/DB2等數據庫使用，優化，監控，安全加固，高可用相關體系

構；

5.精通SQL調優技術，對數據庫事務以及高并發設計有深入理解，擅于分析運行瓶頸，并提供改進方

案；

6.熟悉數據庫分庫分表策略，原理以及相關問題解決方案，了解數據庫中間件；

7.熟悉python，golang，shell，搭建過海量數據的數據倉庫，有數據庫自動化平臺開發經驗優先。

8.普通話標準，思維敏捷，有較強的執行力；

9.較強的邏輯思維能力和學習能力，具有高度的責任感和服務意識。

職位職責：

1．研究前沿科技動態，采集行業最新信息，分類歸集；

2. 持續跟蹤業務系統數據，監控業務發展態勢，為業務指標異常提供預警、監控和解讀；

3．推動數據報表的產品化、工具化，提升數據輸出效能；

4. 建立行業相關信息數據庫，建模進行數據分析，定期呈報相關報告為公司領導及信息使用部門的經

營決策提供依據；

5. 負責系統數據分析與運營、線上平臺商業合作等工作。

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應聘發郵件至gmwyhr@itcpm.com  

       1.市場營銷相關專業，全日制大學本科及以上學歷；

2.3年以上市場拓展相關工作經驗，1年以上物業管理標書制作相關工作經驗，條件特別優秀的可適當

放寬；

3.熟悉招標流程與相關法律法規、行業規范；

4.有較強的溝通表達能力和文案能力，精通OFFICE等辦公軟件；

5.普通話標準，思維敏捷，有較強的執行力；

6.敏銳的洞察力，較強的學習能力，具有高度的責任感和保密意識。

職位職責：

1．負責公司市場拓展總體規劃與管理工作；

2．根據部門市場拓展目標責任制定市場拓展策略與計劃，并組織實施；

3．負責物業市場的調研及分析，并建立物業競爭對手資料庫；

4．負責項目投標前評估、標書制作與審核、合同簽訂的組織工作；

5．跟蹤、掌握市場拓展開展情況，并根據內外部環境的變化適時調整市場拓展策略與計劃；

6．負責上級公司開展物業企業收并購、重組等事項協助工作；

7．負責合資公司設置調研、協議與公司規程擬定等協助工作。

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       1.漢語言文學、新聞學、行政管理等相關專業，全日制大學本科及以上學歷；

2.3年以上企業文秘相關工作經驗，有物業管理企業文秘工作經驗的優先，條件特別優秀的可適當

放寬；

3.有較強的溝通表達能力和文案能力，精通OFFICE等辦公軟件；

4.普通話標準，言行舉止大方得體，形象好、氣質佳，思維敏捷，有較好的應對突發事件的能力；

5.敏銳的洞察力，較強的學習能力，具有高度的責任感和保密意識。

職位職責：

1.落實公司及直管企業各項重大決策和目標的執行情況跟蹤、反饋及督查督辦；

2.落實公司重大事項的上報，跟蹤直管企業重大事項的報批；

3.負責平臺公司總經理辦公會、專題會議題的收集，負責公司各類會議的籌備、議程安排、會議通

知、紀要整理下發等工作；

4.負責公司公文、函件、領導講稿、工作匯報等各類綜合文字材料的編制工作；

5.負責公司檔案的收集、歸檔、整理、保管、統計、借閱服務、銷毀等工作，協助直管企業建立健

全檔案管理系統及相關制度，并開展年度檔案檢查工作；

6.負責公司辦公資產管理，負責資產管理平臺的建設及直管企業的推廣應用；

7.負責公司領導商務出行跟進，負責差旅平臺的建設及直管企業的推廣應用；

8.負責公司及直管企業辦公用品、辦公設施、辦公設備和低值易耗品等的集中采購統籌工作；

9.負責公司營業執照等各類證件的辦理、使用、保管以及年審；

10.負責公司各類會議、活動、公務接待的會務、食宿、車輛安排等工作。

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       1.人力資源管理相關專業，全日制大學本科及以上學歷；

2.3年以上招聘管理、培訓管理相關工作經驗，有大型企業HR工作經驗，條件特別優秀的可適當放

寬；

3.了解人力資源管理各個模塊工作內容，熟悉招聘、培訓模塊的工作流程；

4.有較強的談判能力、溝通表達能力和文案能力，熟練運用OFFICE等辦公軟件；

5.普通話標準，思維敏捷，有較強的執行力；

6.敏銳的洞察力，較強的學習能力，具有高度的責任感和保密意識。

職位職責：

1.根據公司發展需要，編制年度人才配置計劃，完善公司招聘流程和招聘相關制度；

2.拓展和優化公司招聘渠道，保證招聘渠道與公司及直屬企業人才需求的匹配度，提高招聘效率；

3.統籌開發優質的校招資源，組織年度校園招聘工作；

4.負責整理匯總及定期更新公司及直屬企業專業技術人才、管理人才的人員信息，做好人才梯隊建

設；

5.搭建公司培訓體系，負責公司培訓平臺在直屬企業的推廣和應用；

       6.負責公司及直屬企業培訓講師隊伍的建立和維護，定期開展交流活動。

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